Zespri มีเป้าหมายที่จะเป็นแบรนด์ผลไม้ที่ดีต่อสุขภาพที่สุดในโลกภายในปี 2035 โดยมีความยั่งยืนเป็นรากฐาน
กีวีที่เราผลิตได้รับความต้องการทั่วโลก ด้วยรสชาติที่ยอดเยี่ยมและคุณค่าทางโภชนาการตามธรรมชาติที่มอบให้เพื่อตอบสนองต่อสิ่งนี้ เราได้ผสานแนวปฏิบัติที่ยั่งยืนและยืดหยุ่นมากขึ้นในห่วงโซ่อุปทานทั่วโลก พร้อมทั้งในฐานะอุตสาหกรรมมีส่วนร่วมในการสร้างชุมชนที่เข้มแข็งและเจริญรุ่งเรืองในนิวซีแลน ด์และทั่วโลก
Zespri มุ่งเน้นความพยายามไปที่ 4 ด้านกลยุทธ์ซึ่งสะท้อนทั้งผลกระทบที่เรามีต่อโลก รวมถึงความเสี่ยงและโอกาสที่เราเผชิญ:
1. โภชนาการ
สร้างคุณค่าทั้งทางสังคมและเศรษฐกิจโดยการส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่มีคุณค่าทางโภชนาการ สูงและดีต่อสุขภาพให้กับผู้บริโภค ในรูปแบบที่ช่วยแก้ไขความท้าทายของสังคมในการรักษาพฤติกรรมการบริโภคที่ดี
กีวีได้รับความสนใจอย่างมากทั่วโลก โดยผู้บริโภคมองหาอาหารที่ดีต่อสุขภาพ อร่อย และปลอดภัย
เราได้ตอบสนองด้วยการให้ความสำคัญกับสุขภาพและคุณค่าทางโภชนาการของกีวีที่มีวิ ตามินซีสูง และในปี 2025 ได้รับการรับรองด้านสุขภาพจากคณะกรรมาธิการสหภาพยุโรปเกี่ยวกับประโยชน์ของกีวี สีเขียวต่อระบบย่อยอาหาร
กีวี Zespri ได้รับการจัดอันดับอย่างต่อเนื่องว่าเป็นหนึ่งในผลไม้ที่มีคุณค่าทางโภชนาการสูง ช่วยส่งเสริมสุขภาพในชีวิตประจำวัน ใยอาหาร วิตามิน สารต้านอนุมูลอิสระ และแร่ธาตุ ช่วยเพิ่มคุณค่าทางโภชนาการและทำให้เป็นหนึ่งในผลไม้ที่ดีต่อสุขภาพที่สุด อ่านเพิ่มเติม ที่นี่
2. การลดคาร์บอน
ลดความเสี่ยงและปกป้องการเข้าถึงตลาดด้วยการดำเนินธุรกิจตามแนวทางลดคาร์บอน ทีละขั้น
Zespri สนับสนุนการสอดคล้องกับข้อตกลงปารีส และมีเป้าหมายในการบรรลุการปล่อยก๊าซสุทธิเป็นศูนย์ภายในปี 2050 การสร้างเส้นทางที่น่าเชื่อถือและปฏิบัติได้สู่ Net Zero เป็นสิ่งสำคัญต่อเป้าหมายของเราในการเป็นแบรนด์ผลไม้ที่มีสุขภาพดีที่สุดในโลก รักษาความสามารถในการแข่งขัน และสร้างมูลค่าในระยะยาวให้กับเกษตรกรและผู้ถือหุ้น
เรากำลังดำเนินการแบบเป็นขั้นตอนและได้ตั้งเป้าหมายสภาพภูมิอากาศระยะสั้นเพื่อช่ว ยลดการปล่อยก๊าซ อ่านข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเป้าหมายเหล่านี้ได้ที่นี่
ตัวอย่างความพยายามล่าสุดของเราคือการร่วมมือกับ Fresh Carriers Co., Ltd (FCC) เพื่อดำเนินการทดลองชาร์เตอร์กีวีครั้งแรกที่ใช้เชื้อเพลิงต่ำในปี 2025 ในการเดินทางจากนิวซีแลนด์ Kowhai ใช้พลังงานจากเชื้อเพลิงชีวภาพที่ผลิตจากน้ำมันปรุงอาหารใช้แล้ว และส่งมอบกีวี Zespri SunGold ประมาณ 1.2 ล้านถาด หรือราว 5,400 ตัน พร้อมทั้ง 16 ตู้คอนเทนเนอร์ของ Zespri RubyRed Kiwi ให้กับลูกค้าในประเทศจีน
3. ความสามารถในการปรับตัวต่อสภาพภูมิอากาศ
สร้างความยืดหยุ่นให้กับองค์กรของเราเพื่อตอบสนองต่อผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงส ภาพภูมิอากาศ
การประเมินความเสี่ยงด้านสภาพอากาศและการวางแผนการปรับตัวของ Zespri พิจารณาว่าสภาพอากาศเปลี่ยนแปลงอาจส่งผลต่อธุรกิจในห่วงโซ่มูลค่าทั้งหมดอย่างไร รวมถึงนิวซีแลนด์และภูมิภาคปลูกในต่างประเทศ ตลอดจนความเสี่ยงด้านอุปทานที่เกี่ยวข้องกับสภาพอากาศซึ่งส่งผลต่อการจัดจำหน่าย และการผลิตทั่วโลก
Zespri และอุตสาหกรรมกีวีโดยรวมกำลังเผชิญกับความเสี่ยงด้านสภาพภูมิอากาศที่เพิ่มขึ้นอย่ างต่อเนื่อง และการปรับตัวในระยะยาวขึ้นอยู่กับนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง การมีเทคโนโลยีที่เหมาะสม และการตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลง
เพื่อสนับสนุนการปรับตัวและความยืดหยุ่นในอนาคต เราได้ตั้งเป้าหมายการปรับตัวสองประการ พร้อมด้วยวัตถุประสงค์และการดำเนินการ อ่านข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเป้าหมายของเรา ที่นี่
4. บรรจุภัณฑ์
สร้างความแตกต่างให้แบรนด์ด้วยบรรจุภัณฑ์ไอคอนิกที่ตอบสนองความคาดหวังของผู้บริโ ภค
เรากำลังเปลี่ยนจากโมเดล “ใช้-ทำ-ทิ้ง” ไปสู่โมเดลวงจรที่สามารถนำบรรจุภัณฑ์กลับมาใช้ใหม่ รีไซเคิล หรือทำปุ๋ยหมักได้มากขึ้น
ในปี 2024 Zespri ร่วมมือกับ Sinclair ผู้นำระดับโลกด้านเทคโนโลยีป้ายติดผลไม้ เปิดตัวป้ายผลไม้ที่ย่อยสลายได้ทางชีวภาพที่ใหม่และล้ำสมัยที่สุด ป้ายชีวภาพนี้ให้โซลูชันการบรรจุที่น้อยที่สุด ลดขยะผู้บริโภคเมื่อเทียบกับบรรจุภัณฑ์อื่น และสามารถนำไปทิ้งในถังปุ๋ยหมักที่บ้านพร้อมเปลือกผลไม้และขยะอินทรีย์อื่น ๆ ทำให้การจัดการขยะง่ายขึ้น ผลิตภัณฑ์นี้เป็นก้าวสำคัญในการบรรจุผลไม้และความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม
บรรจุภัณฑ์เป็นส่วนสำคัญของกลยุทธ์ของ Zespri เรามุ่งเน้นบทบาทของบรรจุภัณฑ์ในการปกป้องคุณภาพผลไม้ และเป็นจุดเชื่อมต่อแบรนด์สำคัญสำหรับผู้ซื้อและผู้บริโภค ในขณะเดียวกันลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุน ผ่านกลยุทธ์นี้ เราได้ตั้งเป้าหมายบรรจุภัณฑ์สองประการ อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับเป้าหมายเหล่านี้ที่นี่
นอกจากนี้เรายังดำเนินงานด้านน้ำ ความหลากหลายทางชีวภาพ ความหลากหลาย ความเท่าเทียมและการมีส่วนร่วม และสิทธิแรงงาน
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดูเว็บไซต์องค์กร
